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La RSE crée de la valeur pour le long terme

Publie le 24.07.2019
#Engagements

şŁ˝ÇĆĆ˝â°ć considère que la responsabilitĂ© sociale et environnementale (RSE) des entreprises est un moteur de croissance pour celles-ci. Par son action de long terme, şŁ˝ÇĆĆ˝â°ć encourage ses sociĂ©tĂ©s Ă  la mise en Ĺ“uvre de pratiques de responsabilitĂ© sociale et environnementale, tout en dĂ©finissant pour elle-mĂŞme une politique RSE adaptĂ©e Ă  son rĂ´le d’investisseur, exercĂ©e par une Ă©quipe resserrĂ©e de professionnels.

Une dĂ©marche RSE intensifiĂ©e depuis 2018Ěý

La dĂ©marche RSE a pris de l’ampleur en 2018, que ce soit au niveau de şŁ˝ÇĆĆ˝â°ć ou de ses filiales.

Depuis 2018, des objectifs RSE ont Ă©tĂ© intĂ©grĂ©s dans la rĂ©munĂ©ration variable du Directoire. Ces objectifs RSE sont Ă©galement appliquĂ©s aux rĂ©munĂ©rations variables des membres du ComitĂ© de coordination de şŁ˝ÇĆĆ˝â°ć qui regroupe les principaux responsables de şŁ˝ÇĆĆ˝â°ć Ă  travers le monde. De plus, lesĚýdirigeants des sociĂ©tĂ©s du Groupe ont Ă©galement des objectifs extra-financiers adaptĂ©s Ă  leurs propres enjeux dans leur rĂ©munĂ©ration variable.

En tant qu’actionnaire professionnel, şŁ˝ÇĆĆ˝â°ć porte depuis de nombreuses annĂ©es une attention toute particulière Ă  deux thĂ©matiques au sein de ses filiales :

  • la santĂ© et la sĂ©curitĂ© des salariĂ©s et des consommateurs et ;
  • l’intĂ©gration de critères de performance ESG (Environnement, Social et Gouvernance) dans la conception des produits et services.

Il a été demandé à l’ensemble des sociétés soumises à la déclaration de performance extra-financière (DPEF*) d’intégrer ces deux critères à leur analyse des risques et des opportunités. Ces préoccupations, vertueuses en elles-mêmes, contribuent aussi à pérenniser l’activité économique et la valeur créée, ce qui correspond à la vocation d’un investisseur de long terme.

Créer de la valeur durable

Ainsi, la nouvelle rĂ©glementation demande aux entreprises d’avoir une approche plus concrète de la RSE et surtout plus efficace. Il s’agit pour chaque entreprise de dĂ©finir les sujets clĂ©s en rapport avec son activitĂ© et ses propres enjeux, et de les suivre dans le temps non seulement du point de vue de la maĂ®triseĚýdes risques mais surtout de faire de ces risques des opportunitĂ©s. Par cette approche, la RSE se transforme en enjeu stratĂ©gique majeur pour les entreprises pour leur dĂ©veloppement futur. C’est la conception de şŁ˝ÇĆĆ˝â°ć du dĂ©veloppement durable qui doit crĂ©er de la valeur sur le long terme.

En raisonnant à long terme, chaque contrainte peut se transformer en opportunité.
Bernard Gautier, membre du Directoire de şŁ˝ÇĆĆ˝â°ć

Développement durable et création de valeur

Pourquoi est-ce qu’envisager son métier et son activité de manière durable ne pourrait-il pas être une démarche rentable pour les
entreprises ? Beaucoup d’entreprises voient encore la rĂ©glementation RSE comme une contrainte lĂ  oĂą şŁ˝ÇĆĆ˝â°ć fait partie de celles qui la voient comme un moteur de croissance.

Prenons l’exemple de Stahl, qui est le leader mondial des traitements chimiques et des services associĂ©s pour le cuir. Avec un chiffre d’affaires triplĂ© depuis l’acquisition en 2006, la performance de Stahl au sein du groupe şŁ˝ÇĆĆ˝â°ć est très impressionnante. Au fil des ans, cette sociĂ©tĂ© s’est dĂ©veloppĂ©eĚýviaĚýcroissance organique etĚýviaĚýcroissance externe. Avec le soutien de şŁ˝ÇĆĆ˝â°ć et sa vision long terme, elle s’est investie pour ĂŞtre identifiĂ©e comme le partenaire privilĂ©giĂ©, digne de confiance, responsable et Ă  valeur ajoutĂ©e auprès de clients prestigieux dans l’industrie du luxe et de l’automobile. Pour y parvenir, Stahl a mis l’innovation et le dĂ©veloppement durable au cĹ“ur de sa stratĂ©gie Ă  la fois en investissant dans le dĂ©veloppement de technologies de pointe et aussi en promouvant le dĂ©veloppement durable dans son industrie.

100 % de nos sociĂ©tĂ©s ont des engagements sociĂ©taux…​

…Chez şŁ˝ÇĆĆ˝â°ć, cet engagement se traduit parĚýdeux partenariats de long terme avec le CentreĚýPompidou-Metz et l’Insead.

Depuis 1996, şŁ˝ÇĆĆ˝â°ć soutient l’Insead avec leĚýCentre International şŁ˝ÇĆĆ˝â°ć pour l’EntrepriseĚýFamiliale.

Depuis 2010, şŁ˝ÇĆĆ˝â°ć est Ă©galement engagĂ©eĚýauprès du Centre Pompidou-Metz, dont elle estĚýmĂ©cène fondateur.
En 2016, şŁ˝ÇĆĆ˝â°ć a renouvelĂ©Ěýpour cinq ans son partenariat.

Quelques chiffres Ă  retenirĚýpour 2018*

*ĚýSociĂ©tĂ©s du pĂ©rimètre consolidĂ© par intĂ©gration globale, Ă  savoir Bureau Veritas, Constantia Flexibles Cromology, Stahl et Tsebo.